Über uns: Warum socialhunter ?

SOCIALHUNTER ist ein Service der Internet Solutions Group. Unsere Agentur steht für innovative und effektive Marketinglösungen, die Unternehmen sämtlicher Branchen einen echten Mehrwert bieten. Wir bieten keine leeren Versprechungen, sondern maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen, die Ergebnisse liefern! Digitales Handwerk nah am Kunden – und vor allem für den Kunden!

Facebook Recruiting

Talente noch schneller finden.

Gehen Sie neue Wege im Recruiting und senken Sie die durchschnittliche Time-to-Hire um bis zu 50%, indem Sie die sozialen Netzwerke – insbesondere Facebook für Ihre Personalsuche nutzen. Durch die ständig wachsenden Targetierungs- und Selektionsmöglichkeiten gewinnt das größte Soziale Netzwerk täglich mehr Attraktivität als effektiver Recruiting-Kanal.

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Was ist FB Recruiting eigentlich?

Unter Facebook Recruiting versteht man die Nutzung von Facebook durch Unternehmen für Zwecke der kurz-, mittel und langfristigen Personalbeschaffung. Facebook Recruiting gewinnt zunehmend Bedeutung als Teil des Personalbeschaffungsprozesses und stellt, abhängig von der jeweiligen Zielgruppenpräferenz, eine echte Alternative und Ergänzung zu traditionellen Suchkanälen ( wie z.B. Print Stellenanzeigen ) dar, die fortlaufend an Effizienz verlieren.

Was ist Facebook Recruiting

Klare Vorteile – die für sich sprechen

Facebook ist der ideale Ort, um Ihre Stellenausschreibungen und Ihre Arbeitgeber­marke bekannt zu machen, und um Ihre potentiell erreichbare Wunschzielgruppe zu maximieren.

Enorme Reichweite

Enorme Reichweite

FB Recruiting Kampagnen haben ein enormes Reichweitenpotential – erreichen Sie bis zu 26 Mio. User deutschlandweit.

Zielgruppenauswahl

Präzise Zielgruppenauswahl

Steigerung der Relevanz und Effizienz Ihrer Stellenausschreibungen, sowie drastische Minimierung von Streuverlusten.

Geo Targeting

GEO Targeting

Regionale, deutschlandweite, internationale oder auch umkreisdefinierte Auswahl Ihrer potentiellen neuen Mitarbeiter möglich.

Schnelle Reaktionszeiten

Schnelle Reaktionszeiten

Ihre Stellenanzeigen können sehr schnell geschaltet und jederzeit während der laufenden Kampagne geändert werden. (Es gibt kein Anzeigenschluss wie bei Printmedien).

Kosten-Nutzen-Effekt

Höherer Kosten Nutzen Effekt

Im Vergleich zu den klassischen Printmedien und den allseits bekannten Online Jobbörsen bietet Facebook Recruiting ein deutlich besseres Preis-/Leistungsverhältnis.

Employer Branding

Employer Branding

Vielfältige Möglichkeiten zur professionellen Kommunikation eines authentischen Arbeitgeberimages und zur gezielten Kommunikation mit potentiellen Kandidaten.

Permanente Verfügbarkeit

Permanente Verfügbarkeit

Facebook Kampagnen sind rund um die Uhr verfügbar und Ihre Stellenausschreibungen werden potentiellen Kandidaten während des gesamten Wunschzeitraumes angezeigt.

Starke Transparenz

Starke Transparenz

Aussagekräftige Statistiken, Anzeigen Splittests, fortlaufende Optimierung sowie regelmäßige persönliche Reportgespräche sorgen für maximale Transparenz.

Mehr Erfolg

Mehr Erfolg

FB Recruiting bietet Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenordnungen große Aussichten auf Erfolg und einen zeitgemäßen Weg neue und geeignete Mitarbeiter zu finden.

Für welche Branchen ist Facebook Recruiting geeignet?

Facebook Recruiting ist für sämtliche Branchen geeignet. Auf keiner anderen Plattform finden Sie mehr aktiv und passiv suchende Bewerbungskandidaten und potentielle Jobanwärter für Ihr Unternehmen.

  • Agrarwirtschaft

  • Baugewerbe

  • Chemie & Rohstoffe

  • Dienstleistungen

  • Handwerksbetriebe

  • E-Commerce

  • Versandhandel

  • Energie & Umwelt

  • Finanzen & Versicherungen

  • Immobilien

  • Freizeit

  • Gesellschaft

  • Handel

  • Internet

  • Konsum & FMCG

  • Leben

  • Medien & Marketing

  • Metall & Elektronik

  • Pharma & Gesundheit

  • Technik & Telekommunikation

  • Tourismus & Hotellerie

  • Gastronomie & Brauereien

  • Verkehr & Logisitk

  • Verwaltung

  • Wirtschaft

  • Politik

  • und viele mehr

Kostenlose Beratung

Leistungen – die überzeugen.

Nach umfangreicher Analyse und gemeinsamer Zieldefinition entwickeln wir für Ihr Unternehmen die passende Rekrutierungsstrategie – von der einzelnen Stellenanzeige auf Facebook, über dauerhafte Stellen- und Azubikampagnen bis hin zu kompletten Facebook Karriereportalen.

FB Stellenkampagnen

FB Stellenkampagnen

Egal ob Sie eine einzelne Stelle oder fortlaufend diverse Positionen zu besetzen haben – wir erstellen die passende Facebook Stellenkampagne dazu und helfen Ihnen dabei neue Mitarbeiter zu finden. Durch unsere hoch targetierten FB Stellenkampagnen erreichen wir im Gegensatz zu vielen anderen Kanälen sowohl aktiv, als auch passiv suchende Bewerber.

FB Auszubildendenkampagnen

Erreichen Sie bereits heute die Auszubildenden von morgen und übermorgen. Wir selektieren Ihre gewünschten Azubikandidaten präzise nach den von Ihnen vorgegebenen Kriterien, wie z.B. voraussichtlicher Schulabschluß, Alter, Geschlecht, Schulausbildung und vieles mehr, stärken das Bewusstsein für Ihre Arbeitgebermarke und präsentieren Ihre attraktiven Ausbildungsangebote.

Facebook Azubikampagnen
Facebook Karriereportale

FB Karriereportale

Professionelle Facebook Karriereseiten bieten Ihrem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur Darstellung Ihrer Arbeitgebermarke und die ideale Plattform zur gezielten Kommunikation mit potentiellen Kandidaten für Ihre Stellen- und Auszubildendenangebote. Unternehmen müssen sich genauso bei Talenten bewerben, wie diese sich bei Unternehmen bewerben – bauen Sie ein starkes Arbeitgeberimage auf und erreichen Sie Ihre Wunschzielgruppe.

FB Retargeting

Mithilfe professioneller Facebook Retargeting Kampagnen reaktivieren wir interessierte Bewerber an Ihren offenen Stellenangeboten. Das heißt, potentielle Jobsuchende, die bereits auf Ihrer Website oder Karriereseite waren und sich für Ihre ausgeschriebenen Jobangebote interessiert haben, werden durch Retargeting wieder zurückgeholt.

Facebook Retargeting
Facebook Betreuung

FB Consulting & Betreuung

Um die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe auf sich zu ziehen und fortlaufend positives Feedback zu erhalten, ist die absolute Aktualität und fortlaufende Pflege Ihres Online-Auftritts bei Facebook unerlässlich. Im Rahmen unserer Facebook Betreuung gewährleisten wir die ständige Überwachung Ihres Facebook Auftrittes, sorgen für kontinuierliche Interaktion mit Ihren Fans und beraten Sie umfassend für eine stetige Optimierung Ihrer Marketingmaßnahmen.

Projektbeispiel – Facebook Karriere Portal

Große Marken und Konzerne haben schon längst die Vorteile von Karriereseiten und Portalen entdeckt. Nachfolgend finden Sie ein Beispiel wie auch Ihre Karriereseite auf Facebook aussehen könnte.

LBS Bayern

Als Bausparkasse der Sparkassen gehört die LBS zur größten deutschen Finanzgruppe. Kundengerechte Produkte, exzellenter Service und die gute Qualifikation Ihrer Mitarbeiter haben Sie zur führenden Bausparkasse in Bayern gemacht. DIE LBS Bayern setzt auf Teamgeist, Initiative und Kompetenz. Die LBS Bayern – ein attraktiver Arbeitgeber

Projektbeispiel FB Karriereseite

Auszug der erbrachten Leistungen…

  • Erstellung, Beratung & Konzeption Facebook Karriere Fanpage
  • Erstellung individueller Apps als Mini- Website im passenden CI
  • Einrichtung als Content Management System zur pflegeleichten Verwaltung
  • Programmierung und Styling individueller CMS-Module
  • Anpassung & Integration der kompletten Stellenbörse auf der Fanpage
Auf Facebook ansehen

Mehr Attraktivität für Ihr Unternehmen

Unternehmen müssen sich genauso bei Talenten bewerben, wie diese sich bei Unternehmen bewerben. Professionelle Karriere Fanseiten und Stellenkampagnen bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Darstellung Ihrer Arbeitgebermarke und gezielten Kommunikation mit potentiellen Kandidaten.

Facebook ist daher auch für Employer Branding- und Azubimarketing-Maßnahmen ein idealer Kanal.

NOCH OFFENE FRAGEN?

Employer Branding

Kontaktieren Sie uns.

Sie wünschen eine kostenlose Beratung oder eine individuelle Facebook Recruiting Strategie? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und werden diese schnellstmöglich bearbeiten. Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch unter der 08121 / 989 70 81, oder über nachfolgendes Kontaktformular.

Bitte warten …

Kundenstimmen

Ob Einzelunternehmer oder Großkonzern spielt für uns keine Rolle – Ihre Zufriedenheit steht für uns stets an vorderster Stelle. Wir erzählen Ihnen nicht stundenlang, daß wir die Besten sind – sondern holen das Beste für Sie und Ihr Unternehmen heraus.

Mit Socialhunter waren wir in der Lage, innerhalb von kürzester Zeit geeignetes Fachpersonal für unsere vakanten Stellen zu finden. Auch, wenn wir anfangs sehr skeptisch waren – wurden wir eines besseren belehrt. Ich empfehle diesen Service jedem weiter, der gutes Personal dringend benötigt und schon lange vergebens sucht!
R. Schrönghamer, Wellnesshotel St. Gunther
Wir waren hoch zufrieden. Das Team von Socialhunter zeichnete sich schon zu Beginn durch Ihre umfassende und vor allem geduldige Beratung aus. Durch den Aufbau unserer Karriereseite und den targetierten Kampagnen konnten wir unseren Bewerberfluss deutlich steigern!
Timo Geißel, LBS Bayerische Landesbausparkasse
Als innovatives Personalvermittlungsunternehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Wegen passendes Personal zu akquirieren. Reguläre Stellenanzeigen in Printmedien, die früher noch die gewünschten Erfolge erzielten zeigen mittlerweile so gut wie gar keine Wirkung mehr. Facebook als neuen Rekrutierungskanal zu nutzen, war daher eine ideale Wahl.
T. Hrach, Allpersona GmbH
Qualifiziertes Fachpersonal und vielversprechende neue Auszubildende zu finden gestaltet sich zunehmend schwieriger in der Branche. Die Möglichkeiten von Facebook Recruiting sind wirklich enorm und für uns eine phantastische Möglichkeit regional passende Bewerber anzusprechen und unser Image als Arbeitgeber positiv zu stärken.
Marcus Unverzagt, Sieber Automobile GmbH & Co. KG AVAG Holding SE

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